今天真的生氣了,好大的一頓氣~

飆完了,爽啦~但...還剩下什麼呢? team會有所成長嗎?

想想、再用心想想...我錯了~大錯特錯~

組織的經營哲學就是傾聽、用心~

領導者的眉眉角角就只在於包容~

沒有人是應該被命令的,也沒有人是喜歡被強迫的~

當一個三歲小朋友在罵你時,你會笑笑的,還是會狠狠的跟他幹起來呢?那誰是小朋友?二個都是...

終於明白,真正的成長就在於擁有解決問題的能力,真正的領導在於能解決夥伴的問題~

今天又學了一課,永遠提醒自己,要放大自己的格局~

時時將自己放在高位,那麼問題都將只是小小的芝麻綠豆...

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邁向烘焙達人之路=>賴起弟的烘焙生活日記

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